上市公司格力电器6月21日披露了一份公司第一期员工持股计划（草案），这份计划被称为格力电器有史以来最大规模的员工持股计划，总共涉及最多12000名员工，几乎囊括企业所有中高层员工。不过，受到这一计划的影响，6月21日早盘格力电器股价出现大跌，跌幅一度逼近5%。

​根据格力电器公布的这份计划，本员工持股计划的持有人范围包括公司董事、监事、高级管理人员，以及公司及控股子公司经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工。拟参与本次员工持股计划的员工总人数不超过12000人。本次员工持股计划的资金规模最高可达30亿元，此次员工持股计划股票来源则为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过10836.58万股，占公司当前格力电器总股本的1.80%。

值得一提的是，本次格力电器推出的员工持股计划购买公司回购股份的价格为27.68元/股，即此前格力电器回购股份均价的50%。而目前格力电器的股价已超过50元，相当于持股员工可以不到6折购买格力股票。业内人士分析，大幅差价是造成今天早间格力股价下跌的重要原因。

不过，对于外界羡慕的员工低价买到的格力电器股份也受到一定制约。公告显示，本次员工持股计划的存续期为3年，锁定期为12个月，锁定期内本员工持股计划不得进行交易。此外，本次员工持股计划根据归属考核期内考核结果，分两期将对应的权益归属 至本员工持股计划各持有人，每期可归属的比例最高为50%。本次员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标如下：第一个归属期，2021年净利润较2020年增长不低于10%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。第二个归属期，2022年净利润较2020年增长不低于20%，且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。