前段时间,外国人胡润观察到了一个有意思的现象——

十几年前,中国教育行业的首富是俞敏洪。

五年前,学而思的张邦鑫取而代之。

两年前,登顶首富的是中公教育的李永新

胡润很敏锐,教育首富的轮换里,藏着时代的变迁。

十几年前,英语能力被认为是全球化人才的核心竞争力;五年前,学而思满足了中国家长在国内的“鸡娃”需求;而两年前,公务员培训成了最炙手可热的行业。

支撑李永新成为“全球教育首富”的,是一年比一年热的考公大潮。

在2021年,国考人数达到了创纪录的157万,百万“公考人”争夺2万多个国考岗位,平均竞争比高达61:1。

近三年内,国家公务员考试职位表中竞争最为激烈的前三岗位中,岗位竞争比例都达到了1300:1以上,2017年岗位竞争比例甚至达到了9837:1。

万里挑一,在公考的角斗场上,真实地发生着。

不止是考公热潮,猎聘大数据发布的2020求职报告显示,“收入”和“稳定”排在毕业生考虑因素的前两位。

求稳,正在成为中国年轻人的就业首选。

1

名牌大学生,进厂卷烟丝

中国人民大学金融学、武汉大学金融学、郑州大学金融学……

这是一份网上热传的“招聘拟录用名单”里,被录用人员的毕业院校信息。

如果我不说,你大概率会以为这是哪家金融机构的招录公告。但实际上,这些人应聘的,都是漯河卷烟厂的一线生产操作岗。

什么样的复杂生产,需要招聘985、211的金融学毕业生来操作?

答案是“制丝”和“卷包”。

按照2020年的统计数据,1071万高考生里,能上211大学的只有5.2%,能上985大学的只有1.9 %。如今,这些“天之骄子”跑来烟厂卷起了烟丝。

根据规定,这些大学生进去后,要在车间一线生产操作岗工作3年以上。不满三年不能调任管理岗位。用我朋友老六的话来说:

这活儿,我那小学没毕业的表弟也能干,何必劳烦这些高材生呢?

事实证明,老六还是太天真。我查了一下,这些信息来自《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》,在这份长长的名单里,有着更大的惊喜。

时代周报记者对这份《公示》做了一个统计,2021年河南中烟拟录用人员共149人。在这其中,专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人,学历均为硕士研究生,一大半还来自于英国格拉斯哥大学、澳大利亚悉尼大学等这些国外高校,妥妥的海归。

除此之外,剩下的135人,拟录用的全是“一线生产操作岗位”。更令人惊讶的是,在这135个人里,硕士研究生学历的有41人,占比达到:

30.37%。

卷烟厂里的一线操作员,不仅有名牌大学的毕业生,还有数量如此庞大的硕士研究生,不得不说,这让不少人大开眼界。

这事不止发生在河南。根据时代周报的调查,2021年,江苏中烟、湖北中烟、云南中烟、安徽中烟、重庆中烟等公司的招聘,均要求操作岗位有本科及以上学历。

更厉害的是一家山西省和昆明卷烟厂共同建立的烟草公司,22个生产操作岗名额甚至招了18名研究生,4名本科,研究生率高达81%。

而且,这些名校的学生,都是自愿来的。换句话说,别看是个卷烟丝的岗位,一般人抢都抢不到。

一瞬间我有点恍惚,从房产中介、保姆、街道办,到现在的卷烟丝操作员,中国的高材生,都这么卷了吗?

卷烟厂里,到底有着什么魔力?

2

福利,还是福利

“这不是铁饭碗,是金饭碗。”

无论是在现实中还是网络上,这都是很多人对烟草公司的评价。简单的几个字背后,藏着一丝羡慕与好奇。

在时代周报的报道中,一位某三线城市的卷烟厂员工无意中透露了一个信息:

“新人税前年薪也有15万元,也会有每日包吃两餐这样的福利。”

三线城市,税前年薪15万,每日包吃两餐,这是一个新人的待遇。换算下来,1.25万/月,哪怕是在一线城市,这个工资也着实不低。也难怪高材生们抢着去卷烟丝。

无独有偶,今年1月,财政部网站披露的信息显示,中国烟草总公司2019年度在岗职工年平均工资为:

18.67万元。

这是个什么概念?根据21世纪经济报道此前统计,在城镇非私营单位中,北京、上海、天津年均工资最高,2019年均在10万元以上;在城镇私营单位中,居前三的则是北京、上海、广东,2019年年均工资均在6.2万元以上。

哪怕是“钱途无量”的IT行业,2019年均工资也只是16万元左右。

在6亿人月收入仅1000元的当下,中国烟草的工资着实令人仰望。

烟草公司的福利还不止于此。高薪之外,它们还为员工缴纳六险二金、年终奖,应届异地学生还能拿到为期两年的住房补贴。

如果加上这些隐形福利,这个数字恐怕还要更高。也难怪有人说,在一些地方,烟草公司的待遇比公务员还要好。

从类目上来说,烟草分为工业和商业两种,工业负责卷烟生产(烟草厂),商业负责烟叶生产+卷烟销售(烟草专卖局/烟草公司)。

如今,很多卷烟厂环境都比较好,乍一进去你还以为置身公园。

更关键的是,很多地方的烟草公司,都有令人羡慕的住房福利。单身宿舍、住房补贴之外,有些地区的烟草公司还会集资建房,员工只要支付远远低于市场价格的房屋成本价,就能获得一套房子。

在996、加班、裁员习以为常的就业环境对比下,工资高、福利好、铁饭碗的卷烟厂简直是人间福地啊。

这些高材生,只不过是想明白了,然后用脚做出了投票。

3

“世界上最赚钱的公司”

支撑这种高福利的,是常人难以想象的高利润。

烟,不是谁都可以卖的。

在中国,烟草实行严格的国家专卖制度,并通过《烟草专卖法》和《烟草专卖法实施条例》,在法律层面对这一制度进行了确立。

建国初期,毛泽东曾向食品工业部部长杨三立抱怨中国香烟质量不够好,一个颇具时代特色的口号诞生了:

“国营烟厂是人民的烟厂,人民应该吸食自己的香烟。”

一场对外资、私营卷烟厂的改造由此拉开大幕。从此之后,国营烟草成为主流趋势。在绝对的垄断地位下,中国烟草也获得了巨大的收益。

很多人不知道,“世界上最赚钱的公司”不是石油公司而是烟草公司。在中国烟草眼里,沙特阿美也不过是个“小弟弟”。

以2017年为例,中国烟草卷烟销量4737.8万箱,实现税利总额11145.1亿元。

什么概念?对比同时期A股企业,中国烟草的净利润,相当于:

3.9个宇宙行,或者11.1个中国平安,或者15.9个中国石化,或者30个万科A,或者38.4个贵州茅台。

当然,如此暴利之下,中国烟草也肩负极为重要的国家使命——税收。

从2015年开始,我国烟草行业上缴国家财政总额均在1万亿元左右,2019年更是创下新高,达到11770亿元,占全国财政收入比重超过6%。

以2017年为例,在纳税层面,中国烟草的税利相当于华为(710亿元)的15倍。

哪怕是“两桶油”、“四大行”、“BAT”2017年的利润相加,即中石油+中石化+百度+阿里巴巴+腾讯+工行+中行+农行+建行=1.14万亿,也才勉强超过中国烟草总公司的工商利税总额。

差不多20个阿里巴巴才能赶得上中国烟草总公司。

对地方财政,尤其是“两烟”大省和老少边穷地区,烟草税利始终是极为重要的财政支柱。

在云南,烟草税利一度占据了地方财政总收入(全口径)的半壁江山。哪怕是在上海,上烟集团上缴税收也曾超过该市纳税排名第2至第20位企业工业税收的总和(736.09亿元)。

在许多地区,烟草企业长期保持当地第一纳税人的地位。

民生、扶贫、国防、基建……都有中国烟草的一份力。

从这一点来说,中国烟草虽然垄断,但利润最终还是归属于大财政,随时可以拨付用于国计民生。

话说回来,中国烟草之所以如此暴利,和我们庞大的烟民基数密不可分。

资料显示,我国现有烟民3.5亿,约占全国总人口24.25% ,比美国的人口总数还多。

与此同时,中国每年因吸烟死亡的人数也超过100万,这个数字比结核病、艾滋病和疟疾导致的死亡人数总和还多。吸烟的危害不言而喻。

尽管如此,中国烟民群体依旧庞大,某些烟民还有着自己的一套神逻辑:

“你不抽我不抽,航空母舰谁来修。”

4

尾声

烟草行业的福利,的确令人心生向往。

但985毕业生跑去卷烟丝,也着实打破了人们的认知。这背后,多少反映了如今的就业趋势。

仅仅最近两年,就出现了许多“反常”的事情——

许多硕士生开始加入外卖大军;

在北京链家APP上,每23个人当中,就有1个是名牌大学的高材生;

在杭州余杭区的街道办,坐着十几个来自清华、北大的毕业生,学历不是硕士就是博士……

更早些时候,一个家政保姆,曾在中兴工作,毕业于西安外国语大学,而且是硕士研究生学历。

2015年底,40名具有大专以上学历的年轻人通过层层考试,成为了青岛市南区的事业编环卫工。他们每天清晨出门,傍晚收工,和普通环卫工人一样扫街、巡查路面。

为什么越来越多高学历的人,正在走向底层岗位,与基层人士进行惨烈厮杀?

这背后,是日益严峻的劳动力供需矛盾。

之前有一个论调很火:中国的本科生只有4000多万,占全国人口比重仅为4%。所以,只要你是本科生,你就碾压了全国96%的人。

其实,这个观点是有失偏颇的。要知道,一个20多岁的大学毕业生出去找工作,和你竞争的并不是那些老人或者小孩,而是高学历的同龄人。

而随着大学的不断扩招,大学生会越来越多,将来的年轻人当中,大学生比例达到60%以上也不意外。

这样的竞争,可就非常激烈了。

在一个科技没有跨越式大发展的环境下,高端岗位永远是有限的。用经济学人士的话来说,一旦高端行业的扩张速度跟不上劳动力的供给速度,就注定会有人被挤到下一个层级。

这是人才供给过剩的宿命。

要打破这个魔咒,我们还有很长的路要走。