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蚂蚁人事再变动。

作者|文昌龙

编辑|杨舟

接近蚂蚁人士告诉「市象」，蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际首席技术官王晓航（花名：达杭）于近日离职。“此次人事变动颇为突然。”

公开资料显示，王晓航毕业于新加坡国立大学，加入蚂蚁集团前，曾担任百度百付宝公司首席架构师、Google支付部门高级技术经理兼Staff工程师，在移动支付领域积累了深厚的技术功底和行业认知。

此前，市场曾传出消息，达杭在2023年前后曾短暂离开蚂蚁，随后回归。

值得注意的是，达杭刚经历过人事变动。就在去年12月23日，蚂蚁集团总裁韩歆毅曾向全员发布邮件，宣布进行组织架构的深度升级。除支付宝业务线的调整外，CTO体系也经历了一轮大规模人事变动。

根据此前邮件，在此轮调整中，原财保事业群CTO达杭，将加入蚂蚁国际事业群，担任CTO；原蚂蚁国际事业群CTO云出，将回归蚂蚁集团，担任财保事业群CTO。

有接近蚂蚁的业内人士推测，此次岗位调整或是促使达杭离职的关键因素，甚至可能成为直接导火索。

在财保事业群时期，达杭亦负责蚂蚁在大模型领域的技术推进。2023年9月，蚂蚁集团在上海“外滩大会”上正式发布自研的蚂蚁金融大模型，达杭作为核心负责人站台。同期，蚂蚁集团面向金融行业首次介绍了蚂蚁金融大模型“1+1+2”矩阵，一个金融大模型，一个Fin-Eval 金融AI任务评测集，个人金融助力支小宝2.0和专家业务助理支小助。

达杭最近一次在高规格会议上亮相是在2024年外滩大会财富论坛上。当时，蚂蚁集团发布了AI金融管家“蚂小财”，并正式在支付宝APP内全量上线。

蚂蚁内部曾就大模型的进展展开过讨论，除了达杭负责的金融大模型外，蚂蚁还在2023年11月发布了适用范围更广的百灵大模型，该项目当时由蚂蚁集团副总裁、AI创新部门NextEvo负责人徐鹏（花名：无改）主导推进。

然而，在上一轮CTO体系的调整中，除了达杭之外，与大模型相关的组织架构也经历了重组，职能布局进一步优化：

其中，基础智能技术部NextEvo由西亭负责；AI平台，AI infra以及AI产品运营部门，与数据平台与服务部合并，成立新的数据智能平台与服务部，由谦持负责。成立蚂蚁技术研究院美国分院，原基础智能创新技术部调整至研究院美国分院，无改将任院长，并继续兼任交互智能实验室主任。

去年末，市场曾有消息流出，称蚂蚁部分AI业务近期被要求从通义千问切换回自研的百灵大模型。此举或许是出于技术路线的考量，也有观点认为，这可能是为了助推百灵大模型的内部KPI达成。

结合当前外部声量来看，蚂蚁在大模型上的整体进展或许尚未完全符合市场的高期待，仍有进一步打磨和提升的空间。