致宇信科技全体股东和员工的一封信

● 宇信科技董事长兼总经理 吴红

尊敬的各位股东、亲爱的同事们：

感谢各位在宇信科技公司特殊时刻给予的关心。公司创始人、董事长兼总经理洪卫东先生的离世，于我而言不仅是失去了一生至爱，最亲的家人，更是失去了并肩战斗的战友。连日来收到众多股东、客户、员工与行业同仁们的慰问，在此一并致谢！

2026年9月30日经公司董事会审议，由我担任公司第四届董事会董事长、总经理。对这份信任，我唯有以全心全意履职尽责才能回报。二十七年前，洪总和我共同创办宇信的前身——北京宇信鸿泰科技发展有限公司，适逢银行业科技建设向“数据大集中”过渡的关键时期。在洪总的带领下，迄今公司已跨越行业发展的五个阶段，成长为行业领导者——积累了深度合作的大量客户，锤炼出自主可控的领先产品，建立起一套行之有效的管理体系，培养出一支稳定强干的经营团队——每一次跨越我都深度参与其中。特别是在当前的AI时代，我们共同开启了「金融新基建总架构师」的新征程，发展前景无限广阔。

在全体员工的奋斗下，在股东们的支持下，今天的宇信是一个充满理想、担负时代责任、创造未来愿景的大舞台，拥有一支训练有素、目标明确、战力十足的专业军团，在行业里是一个不断适应、迭代优化和主动创新的优秀集体。我要做的最重要的事，就是带领团队按既定方向前行，促进公司经营体系高效运转，在精进中开创新局面。

我们要想清楚往何处去的问题。从做人讲，我也始终认同一个朴素的道理：不想赢的人，赢不了。赢的动机是成功的前提——要先明确挑战目标和任务，分解为可执行的里程碑，拆解为可落地考核的单元，逐一攻克才能实现从“想赢”到“赢”！从做事看，多年来我始终深耕市场一线，能够敏锐感知到客户需求，也能精准判断市场机会——洞察力只会来自于服务客户、攻坚项目的现场。我们要将千锤百炼获得的专业能力，化做公司永续发展的强大能量。

我们同时也要想清楚怎么走的问题。全体宇信人要坚持做到“顺风能加速，逆风能续航”：在机会出现时敢于投入、抢占先机；在困难时能守住现金流、稳住技术底盘，为下一次机会积蓄力量。不停留在老成绩上庆功，交给我们的接力棒，我们一起跑得更稳更远。

● 吴红在宇信科技25周年庆典上致辞

最好的铭记，就是做出新成绩。我想把新一届董事会在未来的工作主线凝练为三个词：稳定、聚焦、不忘初心。

稳定，是当前第一之要务。在治理层面，我将带领董事会规范治理、专注经营、重视股东回报。在经营层面，我将带领管理团队、推动业务与交付团队如常行动，决策、授权和客户服务体系有序运营，保持公司完善的组织架构与内控机制，也将持续锤炼穿越周期的自适应组织力，护航公司行稳致远。

聚焦，是体现定力的拓新。“金融强国建设”和“新智生产力”交汇发展，银行业正站上数智化新周期的起点，大模型加速落地，AI新基建全面铺开，科技孕育变革在即。公司一是要聚焦于开拓创新，把资源集中到价值最厚、信任最深、离未来最近的市场；二是要聚焦服务于战略协同的客户，以更深度的合作，帮助客户实现价值提升；三是要聚焦积极进取的团队，把资源、激励与权责配置到一线——让听得见炮声的人拥有强大火力。

不忘初心，既让企业有序传承，更为事业赓续筑牢根基。航向清晰如昨，我们将继续秉承“诚信、务实、学习、创新”的企业文化，坚守“科技赋能金融”使命初心，以客户为中心，行稳致远。对所有宇信人而言，未来公司的机制会更市场化、发展通道会更透明。我们会坚持专业的“架构师”精神，让奋斗者有收获、让能干者有舞台。

告慰逝者的最好方式，是把他开创的事业传承好，发展好。

不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。我坚信，宇信科技将走好科技赋能金融之路，秉承长期主义的全体宇信人，也一定能穿越周期、迎接新的成功。愿与诸君同舟共济。

董事长兼总经理　吴红

2026年10月7日