贵阳银行：近2年无机构看好、董事长持股仍浮亏，业绩持续下行员工降薪高管却涨薪

来源 | 财经九号院作者 | 胖虎

A股银行，自去年以来就成为涨幅亮眼的板块，今年多家A股银行更是屡创新高，工行、农行轮番登顶A股“市值王”，国有大行、股份行、城商行等齐头并进，比如截至11日收盘，银行板块的浦发银行、青岛银行、农业银行年内涨幅都超过了30%。

但整个板块涨势喜人之下，总有一些拖后腿的。比如贵阳银行，年初至今的涨幅还不到12%，在42家A股银行中处于下游水平。每股不到6.4元的股价，不仅远低于一季度末16.98元的每股净资产，也远低于每股8.49元的发行价，破发破净似乎处于常态。

值得注意的是，近2年来，贵阳银行几乎没有机构给其做出研报，仅有的一份中金公司研报还是看空，且今年以来大半年时间没有机构主动上门调研，市场冷遇之下，更讽刺的是该行董事长张正海的持股如果不算分红，仍然处于浮亏状态；

且从贵阳银行的业绩表现来看，该行的营收及归母净利润已经连续两年下滑，今年一季度同样录得双降，但在业绩持续下滑之下，该行高管的薪酬不降反升。

银行股作为A股市场上颇受关注的板块，基金、券商等机构投资者的关注度一直比较高，不管是研报，还是日常的调研，银行股都是非常活跃的研究对象。

不过吊诡的是，据东方财富网的统计数据显示，近两年内贵阳银行是没有机构对其发布研报的。

说实话，2024年以来银行股在资本市场上表现这么活跃，贵阳银行居然在东方财富网上显示已经有两年没有机构为其出具研报了，作者惊讶到有点不信。

再往同花顺财经进行查询，结果显示近两年来仅有一家机构中金公司的研究员对贵阳银行发表了观点，而且还是基本看空的观点，对于2025年一季度的业绩小幅低于预期，认为其高息资产压降拖累了盈利表现。

除此之外，并无机构研报，上一份机构研报还要追溯到2023年8月份。

除了几乎没有机构研报对贵阳银行进行关注之外，贵阳银行的投资者调研也少得可怜。

距贵阳银行发布的投资者关系活动公告的情况来看，上一次有机构投资者前往贵阳银行主动开展调研还要追溯到2024年的11月份，也就是说从去年12月至今，大半年的时间里，居然没有机构投资者主动前往贵阳银行调研，而且据公告显示，上一次前往贵阳银行调研的机构投资者仅有长江证券1家！

怎么说呢，无论是长期得不到机构研报的关注，还是长期没有机构投资者主动到访，这些现象在当前银行股普遍受到关注的背景下显得格外反常。

通常情况下，机构研报、投资者到访是了解上市公司基本面的重要渠道，而贵阳银行作为上市银行，缺乏机构研报支持、缺少机构投资者调研，无疑是反映出市场对该行的关注度正在持续走低。在缺乏机构背书的情况下，投资者对该行的信心恐怕也会受到一定影响。

当然，贵阳银行在资本市场长期受到冷遇，或许也与自身股价表现不佳有关，截至8月11日收盘，该行股价6.38元每股，较8.49元每股的发行价、16.98元的每股净资产都要逊色不少。

贵阳银行股价长期的破发破净，甚至把公司董事长张正海的持股也套进去了。据东方财富网信息显示，贵阳银行董事长张正海在2019年9月份时，买入贵阳银行1.68万股，每股均价8.27元，如果不考虑这6年来的现金分红，单纯从股价而言，董事长的持股还是被套浮亏着呢！

贵阳银行这两年受到资本市场冷遇的很重要一个原因，恐怕还在于其不争气的业绩表现。

据年报数据显示，2022年至2024年，贵阳银行的营收分别为156.4亿、151亿、149.3亿，同比分别增长4.26%，减少3.5%、1.09%；

同期归母净利润分别为61.07亿、55.62亿、51.64亿，同比分别增长1.02%，减少8.92%、7.16%。由此可见2023年、2024年的营收、归母净利润下滑幅度明显；

到了2025年一季度，贵阳银行的营收及归母净利润同比分别下滑16.91%、6.82%，又是录得双降！

连续两年多营收、利润双双下滑，这在42家A股银行中并不多见，可以说贵阳银行的业绩答卷很差。

既然业绩差么，员工的薪酬福利等待遇免不了要下滑。

年报数据显示，贵阳银行2024年员工数5888人，工资及福利支出25.25亿元，人均42.88万元；相较2023年员工数5912人、职工工资及福利25.73亿元计算，人均43.52万元，2024年员工整体的工资及福利待遇要比2023年人均减少了六七千元！

虽然整体下滑了，但贵阳银行员工的这一平均薪酬及福利待遇，在当地恐怕还是相当高的。

业绩下滑、员工降薪还算合理，但是公司高管层却还要逆势加薪，实在有点说不过去了。

年报数据显示，2024年贵阳银行所有董监高（含离任）的薪酬（含延期支付激励）1213.5万元，其中董事长张正海94.6万元（含延期支付，下同）、行长盛军88.95万元、监事长孟海滨85.38万元，副行长李宁波126.8万元、李松芸78.8万元等等；

而在2023年，该行董事长、行长的总薪酬仅为66万，监事长孟海滨55万元，副行长李宁波含了延期支付和绩效的薪酬也才114.9万元。

对比来看，2024年贵阳银行的董事长、行长等银行高管涨薪了不少，但是连年下滑这样的业绩对得起逐年走高的薪酬水平吗？更何况员工的薪酬待遇还出现了普降。

不能只苦一苦员工啊！

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