得物金融CEO入职一年突然离职

来源 | 禾金财经

原标题 | 《这家公司高薪挖来的CEO，入职一年突然离职》

禾金财经获悉，得物金融负责人文嘉已于近期离任。

去年12月份，得物高薪聘请前数禾科技COO文嘉担任得物金融业务CEO获得业内关注。

知情人士透露，2024年上半年得物金融开始发力，业务关键岗位相继入职多位中高层，如前众安保险运营负责人陈震、前奇富资金负责人曹佳妮等，得物金融原负责人谢立彦负责产品及运营。

随着业务层架构完善，得物金融团队从去年50人左右增至如今100人左右。

目前，得物金融的在贷余额不足百亿。

得物布局金融业务始于2019年下半年，前期只做导流分期，没有严格意义的自营业务。

2023年5月，得物重金8亿拿下网络小贷牌照。随后自营产品“得物借钱”上线，产品显示额度最高20万，年化利率7.2%-24%之间

得物做金融有两大优势。首先，电商是消费金融最理想的场景之一。

同时，海量年轻用户是得物金融变现的基础——数据显示，得物用户中90后占比超九成，而且得物在中国 2.6亿95后年轻人中的用户渗透率高达70%。

目前随着渠道流量见顶，国内持牌消费金融公司也在加码自营，助贷平台的资金成本无法与银行及消金公司抗衡。相对较高的资金成本也可能成为得物自营消金的短板。

据了解，今年已有不少助贷机构利用小贷牌照低调上线年化利率36%的产品，进一步下探次级用户客群。

消费金融公司因指导利率只能在表内开展年化利率24%的资产上，但小贷公司并未明确被禁止开展36%的信贷产品，目前尚有一定的展业空间。

在开源节流的2024年，有信贷业务的金融机构大都使出了“洪荒之力”。不但进行流量变现，也有更多玩法来下探生存空间的方式。

据禾金财经了解，一些头部持牌消费金融公司为了维持公司盈利能力，低调开展大量36%的个人消费贷业务，但大部分以表外形式开展，表外业务规模实际是表内贷款规模的好几倍。

同时，一些自营能力较差、没有流量的腰部消费金融公司，也在利用自身牌照开展平台撮合业务，为更小的银行资金机构和互金平台撮合资产，挣起了没有风险的“中间收入”，来寻求更多利润空间。

对得物金融这样有流量优势的金融平台来说，风控能力是仍然是未来讲好金融自营故事的关键。

得物金融的自营金融故事，讲好了，未来可能是金融科技的万亿独角兽，讲不好，也许还不如单纯卖流量。